Visjon


Vi har sterk tro på mennesker er organisasjonens viktigste ressurs. Det er de som jobber for deg hver dag.
De som gir "det lille ekstra". Som tiltrekker nye kunder og tar være på de gamle.
Vår jobb er å løfte dem og passe på at de når sitt eget potensiale.
Vår jobb er å lære dem å fly.

 

Martin Agnar Dahl

MA i HR-Management med tilleggsutdanning i litteratur, media, coaching og ledelse.
HR-Konsulent, leder, karrièreveileder, kursholder og nyskaper.

 

Uansett hva jeg driver med så er jeg alltid reflektert over det. Hvordan påvirker det min omgivelse? Om effekten blir tilfredsstillende? Og ikke minst – hva med alle de rundt meg? Hva slags innvirkning har det jeg gjør på andre mennesker? Kan det brukes for å skape noe positiv?

Utdanningsløpet mitt samt arbeidserfaring er et forsøk på å finne svar på disse spørsmålene. I dag vet jeg allerede at det ikke er så viktig med å nå dette målet. Det er selve løpet som er poenget. Der hvor utvikling og læring finner sted.

Jeg fikk mulighet til å jobbe på alle nivåer fra en sesongarbeider til en leder. Måtte samarbeide med mennesker fra ulike land og fikk oppleve forskjeller mellom kulturer. Det førte til et stort interesse i Cross-cultural ledelse.

Jeg har tro på mennesker og stor empati – noe som hjelper meg å ha bedre forståelse på hva som egentlig driver oss. Det igjen kan brukes til nyskapning, personalutvikling og til slutt – lykke til alle.

Martin Agnar Dahl
Daria Thea Dahl

Daria Thea Dahl

MA i Pedagogikk med tilleggsutdanning i spesialpedagogikk, coaching og psykologi.
Leder for PPT, Yoga Instruktør, life coach, gledesspreder og mye mer...

 

Hele arbeidslivet mitt har jeg hatt jobb der mennesker står i sentrum.

Jeg har master i pedagogikk og har hatt spennende og utviklende vei de siste sju åra fra å være barnehageassistent til å være PPT leder nå.

Som leder har jeg et sterkt fokus på relasjonsledelse og det å inspirere og bli inspirert av mine medarbeidere.

For å videreutvikle denne kompetansen og for å kunne jobbe med det som betyr mye for meg, har jeg tatt flere videreutdanninger innen pedagogikk, psykologi og life coaching.

Jeg er kjent for å være den som ofte stiller gode spørsmål og sprer positivitet. Har trua på #detlilleekstra som mangler for at vi kan være lykkelige!


Hvordan får vi det til...


Det fines mange måter å se problemet på. Og like mange måter å løse det. 
Vi velger som regel løsninger som tar hensyn til mennesker, teknologi og samfunnet.
Det er fordi vi ser på utfordringer som helhet og er klare over at det finnes ingen snarvei.
Derfor er det viktig at løsning omfatter flere aspekter - dvs. vi endrer detaljer ved å endre på systemet og omvendt. 

 

Human Resources – Mennesker

Vi tar utgangspunktet at mennesker er bedriftens viktigste ressurs. Uansett om du selger varer eller tjenester så må du ha flinke medarbeidere for å nå suksess. Vi er spesialister på flerkulturelt arbeidsmiljøet.

Modern teknologi – Nye løsninger

Teknologi er en del av livet for alle. Å være med på dette er ikke et valg men en selvfølge. Vi holder oss oppdatert på alle nyeste trender innen teknologi for å kunne foreslå det som passer best for deg. Er du med så er du foran konkurrentene...

CSR – Corporate Social Responsibility

MAD Consulting mener at alle har ansvar og skal bidra til positiv utvikling av samfunnet. Derfor støtter vi løsninger som er rettferdige, miljøvennlige og gir utbytte til lokalbefolkning. Det du deler med andre kommer tilbake.

Vi ønsker å få vite hva kan vi hjelpe deg med.


Ta kontakt og bestill en uforpliktende samtale allerede i dag!

Klikk her og sett kursen mot suksess.